Coś więcej niż Benefity

Zobacz, jak ważni są dla nas nasi ludzie, ich zdrowie, odpoczynek, rozwój, balans pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym.

Naszym zdaniem wyjątkowe

Coroczna rewizja wynagrodzeń

Trzymamy rękę na pulsie. Co roku sprawdzamy, czy wynagrodzenia naszych pracowników są rynkowe. W 2023 roku 83% osób otrzymało podwyżkę, a jej średnia wysokość to 6,44%!

30! dni urlopu

Nie 20! Nie 26! A 30 dni urlopu! Wiemy, jak kluczowy jest wypoczynek, aby móc efektywnie realizować zadania.

100%! płatne L4

Nie zostawimy Cię w sytuacji, gdy wsparcie jest szczególnie potrzebne. Dlatego od 8 do 33 dnia L4 znajdziesz na swoim koncie nie 80%, a 100% wynagrodzenia.

Zajęcia językowe EN i DE w godzinach pracy

W projekcie mówisz po niemiecku, w grupie Convista po angielsku - już samo otoczenie językiem działa cuda, ALE oprócz tego masz zajęcia i to W GODZINACH PRACY! Kto Cię uczy? Najlepsi lektorzy specjalizujący się w IT.

Najważniejsze zdaniem naszych ludzi

LuxMed

Otrzymujesz Pakiet Kompleksowy. Brzmi dobrze? I tak jest! Za Twój pakiet zapłacimy 100% i dodatkowo dopłacimy 30% do pakietu partnerskiego lub rodzinnego, jeśli tylko chcesz.

Ubezpieczenie na życie

80% naszych projektów IT jest związanych ze zdrowiem, więc rzeczywiście mamy świra na tym punkcie! 😉 Za Twoje ubezpieczenie podstawowe zapłacimy w całości, a za rozszerzone 50%. Decyduj.

Dofinansowanie do Multisport

Aby zmotywować Cię do ćwiczeń postanowiliśmy, że Twój koszt to 25 lub 50 PLN (w zależności od poziomu dochodów), a resztę bierzemy na siebie. Mieliśmy tu takich, co kartę trzymali tylko dla ozdoby w portfelu. 😉

Koszty autorskie

Wiesz, że dzięki nim 5 - 10% wynagrodzenia zostaje w Twojej kieszeni? Mniejsze zaliczki na podatek = większe wynagrodzenie netto. Oto stawki: junior i regular 80%, senior 70%, architekt 60%, senior architekt 50%.

Rozwój jako nasz i Twój priorytet

  • Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
  • Biblioteka firmowa

Czas pracy, bo dla nas liczą się efekty

  • Praca hybrydowa
  • Elastyczne godziny pracy

Prezenty, ach prezenty

  • Na rocznicę: 5 i 10 i 15 lat
  • Na święta
  • Na urodziny
  • Na ślub
  • Na powitanie noworodka
  • Na szybki powrót do zdrowia

Dobra zabawa, lepsza praca

  • Komitet imprezowy dostarczający aż 4 mini i 2 maxi eventy w roku
  • Zagraniczny event grupowy
  • Śniadaniowa fiesta w każdym miesiącu
  • Drużyna sportowa w Strava

Relaks dla utrzymania balansu

  • Wczasy pod gruszą
  • Strefa wypoczynku i gier

Last, but not least

  • Program poleceń pracowniczych
  • Brak dress-code
  • Inicjatywy charytatywne
  • Owocowe poniedziałki

Przekonaliśmy Cię?
To aplikuj!

Oferty pracy