Group Controller (Junior/Regular)
Group Controller (Junior/Regular)
.png)
Wspieramy liderów w podejmowaniu strategicznych decyzji i opracowywaniu planów rozwoju dzięki monitorowaniu wyników finansowych, tworzeniu budżetów, prognozowaniu oraz analizie trendów. Wykorzystujemy nowoczesne narzędzia automatyzacji, upraszczamy systemy i procesy, zarządzamy danymi i przepływami informacji, a także integrujemy jednostki biznesowe - to otwiera możliwości rozwoju. Dlaczego? Bo wiemy, że za każdą dobrą decyzją stoi dobra analiza.
Sascha
Controlling Director
Twoja nowa rola
Twoja rola LIDERA
Twoja rola W ZESPOLE
- Będziesz przygotowywać i analizować dane finansowe, tak żeby łączyć to, co dzieje się w biznesie, z tym, co widać w liczbach (np. wynik firmy, bilans, przepływy pieniężne, KPI).
- Weźmiesz udział w planowaniu, budżetowaniu i raportowaniu dla grupy - i pomożesz sprawdzać usprawnienia faktycznie działają (a nie tylko dobrze wyglądają na slajdzie).
- Będziesz wspierać rozwój controllingu - czyli pomagać w tym, żeby procesy i narzędzia były coraz lepsze (również z użyciem nowoczesnych rozwiązań typu Business Intelligence).
- Będziesz takim kontaktem „pierwszego wyboru” dla spółek zależnych i innych działów - jeśli ktoś potrzebuje danych, wyjaśnień albo wsparcia w tematach controllingowych, trafia do Ciebie.
- Będziesz robić analizy odchyleń i wyników (np. co poszło inaczej niż planowaliśmy i dlaczego) i przekładać to na czytelne wnioski dla osób decyzyjnych.
Twoje KOMPETENCJE
- Angielski C1 lub Niemiecki C1
- Rozumienie biznesu i przekładanie go na liczby / wnioski
- Analiza danych i raportowanie finansowe
- Budżetowanie, planowanie i forecasting
- Nastawienie na efekt - usprawnianie procesów controllingowych
- Umiejętności komunikacyjne
- MS Excel
- Zarządzanie danymi i automatyzacja procesów
- Narzędzia BI (np. MS Power BI)
- SAP S/4HANA (Public Cloud)
Twój ZESPÓŁ
Orientacyjny PODZIAŁ PRACY
Ścieżka kariery
.png)
Benefity
Naszym zdaniem wyjątkowe
Coroczna rewizja wynagrodzeń
Trzymamy rękę na pulsie! Co roku sprawdzamy czy wynagrodzenia naszych pracwników są rynkowe. W 2022 roku 100% osób otrzymało podwyżkę, a jej średnia wysokość to 13%!
30! dni urlopu
Nie 20! Nie 26! A 30 dni urlopu! Wiemy jak kluczowy jest wypoczynek, aby móc efektywnie realizować zadania.
100%! płatne L4
Nie zostawimy Cię w sytuacji gdy wsparcie jest szczególnie potrzebne. Dlatego od 8 do 33 dnia L4 znajdziesz na swoim koncie nie 80%, a 100% wynagrodzenia.
Zajęcia językowe EN i DE w godzinach pracy
W projekcie mówisz po niemiecku, w grupie Convista po angielsku - już samo otoczenie językiem działa cuda ALE oprócz tego możesz uczestniczyć w zajęciach i to W GODZINACH PRACY! Kto Cię uczy? Tylko najlepsi lektorzy specjalizujący się w IT.
Cześć!
Oto zespół, którego szukasz:
.jpg)
Wciąż masz wątpliwości?
Wpadanij na nieformalną kawę! Chyba nic nie tracimy oprócz 30 minut? 😉
Proces rekrutacyjny
Pytania? Dawaj!
.svg){kind=icon}
.svg){kind=icon}
