Senior Project Manager (Healthcare)
Pracując z nami, współtworzysz cyfrową transformację sektora o wyjątkowej misji publicznej - w obszarze, który odpowiada za jakość, dostępność i sprawność opieki dla milionów ubezpieczonych. W świecie rosnącej ilości danych, coraz szybszych zmian technologicznych i AI jako jednego z najważniejszych disruptorów masz realny wpływ na decyzje architektoniczne i procesowe naszych klientów, a przez to na przyszły kształt GKV w Niemczech i doświadczenie samych ubezpieczonych.
Robert Adamiec
Head of Delivery Excellence
Twoja nowa rola
Twoja rola LIDERA
Twoja rola W ZESPOLE
- Prowadzenie projektów doradczych dla klientów z sektora GKV (niemieckie kasy chorych), od strategii po wdrożenie
- Odpowiedzialność za zakres, jakość, budżet i efektywne wykorzystanie zasobów
- Tworzenie strategii i koncepcji transformacji organizacji, procesów i modeli biznesowych oraz ich Wdrażanie razem z klientem
- Przygotowywanie koncepcji transformacji, często w obszarach wymagających zgodności z regulacjami (SGB, GDNG, DigiG)
- Budowanie długofalowych relacji i praca z klientem na poziomie decyzyjnym
- Rozwój sieci kontaktów i dbanie o dalszą współpracę z klientami
- Prowadzenie zespołów projektowych (BA, IT, architekci, specjaliści domenowi), wspieranie ich i rozwijanie
Twoje KOMPETENCJE
- ≥5 lat doświadczenia: consulting (IT/management) lub sektor GKV
- ≥3 lata projektów dla niemieckich kas chorych (ostatnie 5 lat)
- Doświadczenie w projektach transformacyjnych (prefer. digital)
- Znajomość IT w ochronie zdrowia (np. ePa)
- Certyfikat PM (PRINCE2/IPMA lub równoważny)
- Prowadzenie projektów end-to-end
- Kompetencje liderskie
- Niemiecki C1+, angielski min. B2
- Doświadczenie w digitalizacji w healthcare
- Doświadczenie w transformacji organizacji i modeli biznesowych
- Relacje z senior stakeholderami
- Doświadczenie w sprzedaży / rozwoju usług
Twój ZESPÓŁ
Ścieżka kariery
.png)
Benefity
Naszym zdaniem wyjątkowe
Coroczna rewizja wynagrodzeń
Trzymamy rękę na pulsie! Co roku sprawdzamy czy wynagrodzenia naszych pracwników są rynkowe. W 2022 roku 100% osób otrzymało podwyżkę, a jej średnia wysokość to 13%!
30! dni urlopu
Nie 20! Nie 26! A 30 dni urlopu! Wiemy jak kluczowy jest wypoczynek, aby móc efektywnie realizować zadania.
100%! płatne L4
Nie zostawimy Cię w sytuacji gdy wsparcie jest szczególnie potrzebne. Dlatego od 8 do 33 dnia L4 znajdziesz na swoim koncie nie 80%, a 100% wynagrodzenia.
Zajęcia językowe EN i DE w godzinach pracy
W projekcie mówisz po niemiecku, w grupie Convista po angielsku - już samo otoczenie językiem działa cuda ALE oprócz tego możesz uczestniczyć w zajęciach i to W GODZINACH PRACY! Kto Cię uczy? Tylko najlepsi lektorzy specjalizujący się w IT.
Proces rekrutacyjny
Pytania? Dawaj!
.svg){kind=icon}
.svg){kind=icon}
