Senior Consultant

TBD

Hybrydowy / Stacjonarny / Zdalny

Niemiecki B2/C1

Wrocław, Opole, Polska

Aplikuj

Senior Consultant

TBD

Hybrydowy / Stacjonarny / Zdalny

Niemiecki B2/C1

Wrocław, Opole, Polska

Aplikuj

Masz dość skomplikowanych struktur organizacyjnych i przestarzałego podejścia do technologii? My również.W Convista tworzymy środowisko dla ekspertów branżowych, pasjonatów technologii i osób, które lubią działać. Stawiamy na partnerską współpracę, przejrzyste struktury i nowoczesną kulturę pracy. Oferujemy elastyczność bez obowiązkowych dni w biurze oraz swobodę wyboru miejsca i godzin pracy.Nie szukamy wyłącznie osób do realizacji zadań projektowych. Szukamy ekspertów, którzy chcą współtworzyć i rozwijać obszar SAP FS-CD w Polsce.‍

Ralf Krollpfeiffer

Managing Partner

Będziesz mieć wpływ na rozwój kompetencji, zespołu i biznesu SAP FS-CD w Polsce

Będziesz częścią jednego z najbardziej doświadczonych zespołów SAP FS-CD w regionie DACH

Będziesz wspierać transformacje biznesowe i wdrożenia, które realnie wpływają na funkcjonowanie organizacji naszych klientów.

Aplikuj

Więcej o nas...

Czyli kilka słów od zespołu 😉

Twoja nowa rola

Twoja rola LIDERA

Twoja rola W ZESPOLE

Analiza wymagań biznesowych klientów z branży ubezpieczeniowej

Projektowanie trwałych i efektywnych rozwiązań opartych o najlepsze praktyki oraz standardowe funkcjonalności SAP FS-CD

Doradztwo w zakresie optymalizacji procesów płatności, rozliczeń i zarządzania należnościami

Planowanie, organizowanie i prowadzenie warsztatów z klientami oraz zespołami projektowymi

Opracowywanie koncepcji biznesowych, user stories oraz specyfikacji funkcjonalnych

Konfiguracja systemu SAP (Customizing)

Realizacja testów funkcjonalnych oraz wsparcie testów integracyjnych i akceptacyjnych

Szkolenie oraz wsparcie użytkowników kluczowych i końcowych

Ścisła współpraca z programistami, architektami oraz zespołami biznesowymi

Udział w projektach wdrożeniowych, optymalizacyjnych i transformacyjnych dla firm ubezpieczeniowych w Niemczech i Szwajcarii

Przejmowanie odpowiedzialności za wybrane obszary, pakiety prac i podprojekty

Twoje KOMPETENCJE

Biznesowe

Doświadczenie w analizie i projektowaniu procesów biznesowych

Znajomość procesów płatności, należności, zobowiązań oraz rozliczeń finansowych

Doświadczenie w zbieraniu i analizie wymagań biznesowych

Umiejętność prowadzenia warsztatów z klientami i użytkownikami biznesowymi

Doświadczenie w tworzeniu koncepcji biznesowych, specyfikacji funkcjonalnych i user stories

Doświadczenie we współpracy z klientami biznesowymi

Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (minimum B2, preferowany C1)

Gotowość do podróży służbowych do Niemiec i Szwajcarii

Umiejętności komunikacyjne, inicjatywa oraz orientacja na klienta

Techniczne

Kilkuletnie doświadczenie jako konsultant SAP lub konsultant biznesowy

Doświadczenie z modułami SAP FS-CD, SAP FI-CA lub SAP PSCD

Doświadczenie w konfiguracji (Customizing) rozwiązań SAP

Doświadczenie we wdrażaniu i optymalizacji rozwiązań SAP

Doświadczenie w testach funkcjonalnych, integracyjnych oraz UAT

Umiejętność współpracy z zespołami deweloperskimi i architektami

Doświadczenie w realizacji projektów wdrożeniowych lub transformacyjnych

Umiejętność samodzielnego prowadzenia wybranych obszarów projektowych

‍

Mile widziane

Doświadczenie w branży ubezpieczeniowej

Znajomość metodyk Agile (Scrum, SAFe)

Znajomość obszaru test management

Doświadczenie w prowadzeniu workstreamów, pakietów prac lub podprojektów

Doświadczenie mentoringowe lub coachingowe

Twój ZESPÓŁ

Nad czym będziesz pracować?

No items found.

Ścieżka kariery

Aplikuj

Benefity

Naszym zdaniem wyjątkowe

Coroczna rewizja wynagrodzeń

Trzymamy rękę na pulsie! Co roku sprawdzamy czy wynagrodzenia naszych pracwników są rynkowe.

30! dni urlopu

Nie 20! Nie 26! A 30 dni urlopu! Wiemy jak kluczowy jest wypoczynek, aby móc efektywnie realizować zadania.

100%! płatne L4

Nie zostawimy Cię w sytuacji gdy wsparcie jest szczególnie potrzebne. Dlatego od 8 do 33 dnia L4 znajdziesz na swoim koncie nie 80%, a 100% wynagrodzenia.

Zajęcia językowe EN i DE w godzinach pracy

W projekcie mówisz po niemiecku, w grupie Convista po angielsku - już samo otoczenie językiem działa cuda ALE oprócz tego możesz uczestniczyć w zajęciach i to W GODZINACH PRACY! Kto Cię uczy? Tylko najlepsi lektorzy specjalizujący się w IT.

Zobacz wszystkie

Cześć!

Oto zespół, którego szukasz:

Roman

Co-Head of SAP Technology

Ralf

Wciąż masz wątpliwości?

Wpadanij na nieformalną kawę! Chyba nic nie tracimy oprócz 30 minut? 😉

Proces rekrutacyjny

Rozmowa HR

45 - 60 min

Poznajmy się! Opowiemy Ci o nas. Porozmawiamy o Tobie i Twoim doświadczeniu. Zadawaj pytania. Wiemy, że to również trudna decyzja dla Ciebie.
Kim jest pracownik Convista? To osoba samodzielna, która łączy kompetencje osobowościowe i techniczne. Na tym etapie czas na te pierwsze! 😉
Na miejscu czy zdalnie? Wybieraj. ALE jeśli wolisz zdalnie, sprawdź łącze i włącz kamerkę - tak łatwiej jest przełamać pierwsze lody!

Zapytamy Cię o:

Doświadczenie, zainteresowania i obszary do rozwoju - stawiaj na konkretne przykłady.
Co jest dla Ciebie ważne? Powiedz o tym i upewnij się, że nasza firma jest tym, czego szukasz.
Porozmawiamy po angielsku i niemiecku. Tylko przez chwilę😉

Rozmowa techniczna

60 min

Poznaj TEN i inne projekty w naszym portfolio, bo stawiamy na dłuuugą współpracę!

Przedstaw pytania lub wątpliwości otwarcie. Przecież każdy je ma przed zmianą.

Zapytamy Cię o:

Poprzednie projekty: technologie, podejście, współpracę, klientów.
Masz własne portfolio? Zaprezentuj je! Z dużym zainteresowaniem podchodzimy do tego, co udało Ci się osiągnąć.

Lass uns Deutsch sprechen. 😊 Również na kilka pytań.
W przypadku developerów czasem pojawia się krótka forma zadaniowa (np. live coding), ale nie zawsze. Ten etap tworzyli, być może Twoi przyszli członkowie zespołu, a więc na bank zrobili to dobrze! 😉

Rozmowa techniczna

60 min

Poznaj TEN i inne projekty w naszym portfolio, bo stawiamy na dłuuugą współpracę!

Przedstaw pytania lub wątpliwości otwarcie. Przecież każdy je ma przed zmianą.

Zapytamy Cię o:

Poprzednie projekty: technologie, podejście, współpracę, klientów.
Masz własne portfolio? Zaprezentuj je! Z dużym zainteresowaniem podchodzimy do tego, co udało Ci się osiągnąć.

Lass uns Deutsch sprechen. 😊 Również na kilka pytań.
Może pojawić się krótkie zadanie w formie live coding. Ten etap tworzyli, być może Twoi przyszli członkowie zespołu, a więc na bank zrobili to dobrze! 😉

Rozmowa z liderem

45 - 90 min

Podobno kandydaci dołączają nie do firmy tylko do lidera 😉 Na szczęście 91% naszych ludzi (w badaniach GPTW) powiedziało nam, że managerów mamy dobrych. Sprawdź sam!

Zapytamy Cię o:

Poprzednie projekty: technologie, podejście, współpracę, klientów.
Masz własne portfolio? Zaprezentuj je! Z dużym zainteresowaniem podchodzimy do tego, co udało Ci się osiągnąć.

I najważniesze! Możesz liczyć na sporą dawkę informacji o ludziach w zespole, opcjach rozwojowych i projektach z pierwszej ręki.

Rozmowa z liderem

45 min

Podobno kandydaci dołączają nie do firmy tylko do lidera 😉 Na szczęście 91% naszych ludzi (w badaniach GPTW) powiedziało nam, że managerów mamy dobrych. Sprawdź sam!

Zapytamy Cię o:

Poprzednie projekty: technologie, podejście, współpracę, klientów.
Masz własne portfolio? Zaprezentuj je! Z dużym zainteresowaniem podchodzimy do tego, co udało Ci się osiągnąć.

I najważniesze! Możesz liczyć na sporą dawkę informacji o ludziach w zespole, opcjach rozwojowych i projektach z pierwszej ręki.

Rozmowa z zespołem

45 min

To osoby, z którymi spędzasz 1/3 doby! Nieźle, co? 😉 Zdecyduj się na ekipę, która jest wspierająca i ma podobne wartości do Twoich.

Zapytamy Cię o:

Poprzednie projekty: technologie, podejście, współpracę, klientów.
Masz własne portfolio? Zaprezentuj je! Z dużym zainteresowaniem podchodzimy do tego, co udało Ci się osiągnąć.

ALE przede wszystkim pogadajmy, poznajmy się i wymieńmy doświadczeniami.

Rozmowa z zespołem

45 min

To osoby, z którymi spędzasz 1/3 doby! Nieźle, co? 😉 Zdecyduj się na ekipę, która jest wspierająca i ma podobne wartości do Twoich.

Zapytamy Cię o:

Poprzednie projekty: technologie, podejście, współpracę, klientów.
Masz własne portfolio? Zaprezentuj je! Z dużym zainteresowaniem podchodzimy do tego, co udało Ci się osiągnąć.

ALE przede wszystkim pogadajmy, poznajmy się i wymieńmy doświadczeniami.

Spotkanie z klientem

30 min

Zapraszając Cię na to spotkanie możesz mieć pewność, że na dwóch ostatnich zrobiłeś SUPER wrażenie!

Spotkanie z klientem

30 min

Zapraszając Cię na to spotkanie możesz mieć pewność, że na dwóch ostatnich zrobiłeś SUPER wrażenie!

Spotkanie z klientem

30 min

Zapraszając Cię na to spotkanie możesz mieć pewność, że na dwóch ostatnich zrobiłeś SUPER wrażenie!

Feedback

No pewnie, że będzie! Do tego obiecujemy coś więcej, niż tylko TAK lub NIE. Dostaniesz pełne uzasadnienie, wraz z informacją czego zabrakło, abyśmy mogli wrócić do rozmowy za jakiś czas.
To nasz sposób, aby Ci podziękować za zaangażowanie. Trafiony? 😉

Pytania? Dawaj!

Justyna

Senior Recruitment & Employer Branding Specialist

Porozmawiajmy

Aplikuj