Senior Consultant (Healthcare)
Pracując z nami, współtworzysz cyfrową transformację sektora o wyjątkowej misji publicznej — w obszarze, który odpowiada za jakość, dostępność i sprawność opieki dla milionów ubezpieczonych. W świecie rosnącej ilości danych, coraz szybszych zmian technologicznych i AI jako jednego z najważniejszych disruptorów masz realny wpływ na decyzje architektoniczne i procesowe naszych klientów, a przez to na przyszły kształt GKV w Niemczech i doświadczenie samych ubezpieczonych.
Robert Adamiec
Head of Delivery Excellence
Twoja nowa rola
Twoja rola LIDERA
Twoja rola W ZESPOLE
- doradzasz klientom z sektora GKV (niemieckie kasy chorych) w projektach transformacji cyfrowej, od pierwszych pomysłów i strategii po wdrożenie
- rozkładasz wymagania biznesowe i techniczne na czynniki pierwsze i przekładasz je na rozwiązania, które faktycznie działają
- usprawniasz procesy u klientów, patrząc na efektywność, przyszłość i sensowne wykorzystanie nowych technologii
- prowadzisz lub współprowadzisz projekty end-to-end
- wymyślasz nowe podejścia doradcze dla obszaru GKV i dorzucasz swoje pomysły do ofert i sprzedaży
- budujesz relacje z klientami i dobrze czujesz się w rozmowach także na poziomie decyzyjnym
- masz wpływ na rozwój naszego portfolio GKV i kierunek, w jakim idziemy z ofertą
Twoje KOMPETENCJE
- min. 5 lat doświadczenia w consultingu (IT lub management) lub w sektorze GKV (niemieckie kasy chorych)
- co najmniej 3 lata przy projektach związanych z niemiecką kasą chorych
- rozumienie jak działa system niemieckich kas chorych
- doświadczenie w projektach transformacyjnych, najlepiej digitalowych
- znajomość rozwiązania teleinformatycznych w ochronie zdrowia (np. ePa - elektroniczna dokumentacja pacjenta)
- umiejętność przechodzenia od koncepcji do wdrożenia i dostarczania działających rozwiązań
- swoboda w pracy z klientem oraz odpowiedzialność za powierzone obszary projektu
- bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i dobra angielskiego (to dla nas must-have)
- doświadczenie w systemach IT w sektorze healthcare
- pierwsze doświadczenia w mentoringu lub prowadzeniu innych
- udział w sprzedaży lub rozwoju usług
- znajomość trendów i regulacji w obszarze GKV
- doświadczenie w digitalizacji w sektorze healthcare
- orientacja w planach i kierunkach digitalizacji u klientów w sektorze niemieckich kas chorych
- znajomość narzędzi AI w pracy i ich sensowne wykorzystywanie w projektach
Twój ZESPÓŁ
Ścieżka kariery
.png)
Benefity
Naszym zdaniem wyjątkowe
Coroczna rewizja wynagrodzeń
Trzymamy rękę na pulsie! Co roku sprawdzamy czy wynagrodzenia naszych pracwników są rynkowe. W 2022 roku 100% osób otrzymało podwyżkę, a jej średnia wysokość to 13%!
30! dni urlopu
Nie 20! Nie 26! A 30 dni urlopu! Wiemy jak kluczowy jest wypoczynek, aby móc efektywnie realizować zadania.
100%! płatne L4
Nie zostawimy Cię w sytuacji gdy wsparcie jest szczególnie potrzebne. Dlatego od 8 do 33 dnia L4 znajdziesz na swoim koncie nie 80%, a 100% wynagrodzenia.
Zajęcia językowe EN i DE w godzinach pracy
W projekcie mówisz po niemiecku, w grupie Convista po angielsku - już samo otoczenie językiem działa cuda ALE oprócz tego możesz uczestniczyć w zajęciach i to W GODZINACH PRACY! Kto Cię uczy? Tylko najlepsi lektorzy specjalizujący się w IT.
Proces rekrutacyjny
Pytania? Dawaj!
.svg){kind=icon}
.svg){kind=icon}
